为倾听青年员工心声，了解其思想动态，解决实际问题，强化对青年员工的引导、教育和培养，激励和鼓舞青年员工立足本职岗位，爱岗敬业、成长成才。12月24日上午，长岭检安分公司在调度室组织召开青年员工座谈会，分公司经理何耀、副经理龙煜、安全、人事、教培岗位负责人及10名青工参加了会议。
座谈会上，青年员工立足本职工作和个人实际，敞开心扉、踊跃发言，从工作经历、职业发展等方面分享了工作以来的感受和体会，并围绕公司发展、技术培训、人才培养、员工生活、业余活动等方面提出了自己的想法和建议，展现了青年员工踏实进取、勤于思考、勇于担当的精神风貌，表达了与公司共成长的愿望和信心。分公司领导、管理人员认真听取每位员工的发言及建设性意见，并对员工的困惑、意见和建议进行了一一解答。
分公司副经理龙煜对青年员工提出了几点寄语。一是树立积极进取的人生态度。保持上进心：青年员工应当树立明确目标，保持积极向上、充满正能量的心态；勇于展现自我：要有独立见解，敢于表达想法，主动展现自己的才华与能力。二是强化学习能力与主动性。提升学习能力：坚持学习、勤于思考，通过自身努力创造发展条件；把握机遇主动权：机会掌握在自己手中，要超前学习、提前准备，让机会“垂青于有准备的人”。三是坚持持之以恒的奋斗精神。保持持久动力：以持之以恒的毅力和坚持，克服困难、追求进步；化被动为主动：摒弃被动等待的心态，主动进取，积极争取成长与发展的空间。
会议最后，分公司经理何耀对青年员工提出六点殷切期望：第一，要做一个有责任担当的人，对岗位负责、对团队负责、对企业负责；第二，要善于学习，保持求知若渴的状态，向书本学、向实践学、向先进学；第三，要有清晰的职业规划和奋斗目标，将个人理想融入企业发展蓝图；第四，要持续散发正能量，以积极乐观的心态影响和带动身边同事；第五，要培养健康丰富的业余生活，保持身心平衡，激发工作活力；第六，要用心维系好我们共同的平台，要爱护企业，维护团结奋进的发展氛围。
这些寄语既是期望，也是鞭策，希望全体青年员工能以此为指引，在岗位上不断锤炼自我、突破自我，为企业发展注入青春活力，也为个人成长奠定坚实基础。愿大家以实际行动践行这些理念，在奋斗中绽放青春光芒！
